간호사 9년차동안 병동, 응급실, 수술실, 외래, 검진센터까지 돌아봤어서 제가 느낀 장단점 정리해봐요. 병동: 배우는건 가장 많지만 업무량 압도적, 나이트 포함 3교대라 체력 소모 큼. 응급실: 수당 세고 스킬 빨리

종합병원 병동 7년차 기준으로 제 급여 정보 공유해봅니다. 호봉+수당 다 합쳐서 세전 기준 1년차땐 320정도였고, 3년차 370, 5년차 410, 지금 7년차는 440쯔음 찍어요. 야간수당이 생각보다 커서 나이트

검진센터 3년차 급여 공개합니다. 기본급은 230 정도고 야간·주말 근무가 전혀 없어서 수당이라고 할게 거의 없어요. 세전 260~270, 세후로는 230 조금 넘습니다. 병동이나 응급실 다니던 동기들이랑 비교하면

대학병원 중환자실 4년차 기준 공개해요. 기본급 250 정도에 야간수당, 중환자실 특수수당, 연장근무까지 붙으면 세전 380~400 사이 나옵니다. 세후로는 320쯔음요. 숫자만 보면 좋아보이는데 그만큼 인력이 항상

둘 다 겪어봐서 비교 올려요. 종합병원(300병상대) 2년 다니다가 대학병원 옮긴지 1년 됐습니다. 종합병원 땐 세전 280 정도였고 대학병원 온 후로는 세전 330~350 사이, 성과급까지 더하면 연봉으로 400

산부인과 5년차에서 투석실로 옮긴 지 3개월 됐습니다. 급여는 투석 수당 붙어서 오히려 월 15만원쯔음 더 받게 됐는데 처음 한달은 라인 천자 익히는 게 너무 힘들어서 매일 집가서 울었어요. 강도는 분만 콜 받던 산

보건소 8년차에서 검진센터로 옮긴 지 딱 1년 됨. 급여는 비슷한 수준으로 유지됐고 오히려 실적 인센티브 붙어서 월 10만원쯔음 더 받는 달도 있음. 강도는 보건소가 행정업무+방문간호 섞여있어서 체력소모 많았는데 검

종합병원 병동에서 8년 일하다가 작년에 보건소로 옮겼습니다. 급여는 확실히 줄었어요. 병동때 세후 310정도 받았는데 보건소는 호봉 반영이 잘 안돼서 지금 250정도 받고 있어요. 대신 나이트가 완전히 없어지고 주말

요양병원 2년 하다가 올초에 검진센터로 이직했어요. 급여는 비슷한 수준이거나 살짝 낮은데(세후 10정도 차이) 주말이랑 공휴일 고정으로 쉬는게 제일 큰 장점이에요. 강도는 확실히 요양병원보다 약한데 오히려 너무 반복

보건소에서 9년 일했어요. 안정적이고 워라밸 최고였는데 이번달에 사직서 내고 중환자실로 가기로 결정했어요. 주변에서는 다들 왜 편한데를 떠나냐고 하는데 저는 계속 같은 패턴으로 일하는게 어느순간 숨막히게 느껴졌어요.

보건소에서 공무직으로 4년 일하다가 작년에 다시 중환자실로 돌아갔어요. 보건소 있을때는 워라밸이 거의 최고였고 야간이 없어서 몸은 진짜 편했는데, 임상감각이 떨어지는게 계속 불안했었어요. 막상 중환자실 들어오니까 첫

요양병원 3년 하고 올해 초에 정신과 병동으로 옮겼어요. 급여는 비슷한데 정신과가 위험수당 붙어서 실수령 10만원정도 더 받음. 강도는 완전 다른 느낌이라 비교가 좀 애매한데, 몸 쓰는 일은 요양병원보다 훨 적어요.

중환자실 4년차 기준으로 숫자 공유합니다. 기본급은 병동이랑 큰 차이 없는데 중환자실 수당이 따로 붙어서 실수령은 평균 340~360쯈 돼요. 병동 친구들보다 월 30만원 정도 더 받는 셈인데 그만큼 1인당 담당 환

검진센터로 옮긴 지 1년 좀 넘었는데 궁금해하는 분들 많아서 숫자로 공유해요. 종합병원 병동 있을 때보다 기본급은 비슷한데 나이트, 위험수당이 없어지니까 실수령이 한 달 40만원쯈 줄었어요. 대신 연차는 거의 100

종합병원 병동 5년차 기준으로 실수령 공유해봐요. 기본급 자체는 생각보다 낮은데 나이트 수당, 위험수당, 상여금 합쳐지면서 한 달 평균 320~340쯈 됐어요. 명절 상여까지 포함하면 연봉으로는 4200쯈 선인 것

요양병원 5년 하고 올초에 보건소 계약직으로 옮긴지 8개월됨. 급여는 사실 비슷하거나 살짝 줄었음, 요양병원때 세전 3200이었는데 지금 3000 초반. 근데 워라밸 체감은 완전 다름. 요양병원땐 3교대라 나이트 때

정신과병동 4년하고 올해 투석실로 옮김. 급여는 비슷한 수준, 세전 4000 안팍으로 큰 변화는 없었음. 근데 근무형태가 완전 바뀜. 투석실은 거의 데이근무 위주라 나이트가 없어서 그부분 체감이 제일 큼. 대신 환자

ICU 5년 하고 작년에 검진센터로 옮긴지 1년됨. 급여는 많이 체감됨, ICU때 세전 4800정도였는데 지금 3500쯔라 거의 1300 줄었음. 그래도 후회는 1도 없음. ICU때는 나이트 돌면서 알람 소리에 자다

요양병원 3년 하고 작년에 정신과병동으로 옮긴지 1년 조금 넘었음. 급여는 비슷하거나 살짝 올랐음, 요양병원때 280 정도였는데 지금 290~300. 근데 강도는 체감상 완전 다름. 요양병원은 신체 케어가 많아서 몸

수술실 스크럽 4년하다가 작년에 응급실로 옮겼어요. 솔직히 월급은 비슷하거나 오히려 응급실 수당 붙어서 20만원쯔음 더 받는데 체감 난이도는 넘사벽이에요. 수술실은 정해진 케이스대로 흐름타면 되는데 응급실은 중증도

응급실 4년째 근무중인데 수당 궁금해하시는 분들 많아서 적어봐요. 기본급은 병동이랑 비슷한 수준인데 응급실 특성상 야간수당, 위험수당, 중증환자 처치수당이 따로 붙어서 월급은 체감상 270~290 정도 나와요. 근데

수술실에서 6년 일하다 올해 보건소로 옮겼어요. 수술실 있을 때는 오프 날짜도 마음대로 못 정하고 응급 콜 오면 새벽에도 뛰어나가야 해서 체력적으로 한계였거든요. 월급은 수술실 때 수당 다 합치면 320 정도였는데

지방 300병상대 종합병원 5년차 기준으로 적어봐요. 기본급은 생각보다 적고(200 초반) 나이트 수당이랑 연장수당 합쳐야 월 280~300 정도 나와요. 나이트 1개당 수당 4만원쯤, 한 달에 나이트 6개 돌면 그

로컬의원 3년 다니다가 올해 대형병원 수술실로 이직했습니다. 의원 다닐땐 9 to 6 고정에 월급 260쯤이었고 솔직히 그 워라밸 포기하기 쉽지 않았어요. 근데 임상 경력이 단순시술 보조쪽으로만 쌓이는게 불안해서 결

보건소 2년 근무하다가 최근에 다시 종합병원 병동으로 복귀했습니다. 보건소 있을땐 워라밸 최고였어요, 주말 완전 보장에 야간도 없고 월급은 220대였지만 그 돈값은 충분히 한다고 생각했습니다. 근데 임상 손 놓은지

내과병동 4년 하다가 분만 있는 산부인과 병동으로 옮긴지 5개월째입니다. 처음엔 완전 다른 분야라 적응이 쉽지 않았어요, 신생아 케어나 분만 전후 처치는 다시 배우는 느낌이었고 선배님들한테 많이 물어봐야 해서 초반엔

응급실 5년 하다가 반년전에 일반병동으로 옮겼습니다. 솔직히 말하면 도망친거에 가까워요. 응급실은 콜폭탄에 보호자 민원까지 겹치면 정신적으로 하루하루가 버거웠고, 월급은 응급실 수당 붙어서 350쯤 받았는데 병동 오

수술실 8년 하다가 투석실로 옮긴지 3개월 됐습니다. 수술실은 온콜 때문에 주말에도 핸드폰 손에서 못 놓는 생활이었는데 투석실 오니까 그게 제일 좋아요. 급여체감은 솔직히 조금 줄었음, 수술실 때 온콜수당 합쳐서 월

대학병원 병동에서 6년 구르다가 올초 로컬의원으로 넘어왔습니다. 강도는 확실히 낮아짐. 나이트 자체가 없고 평일 9시~6시 고정이라 삶의 질은 체감상 200% 좋아짐. 근데 급여는 솔직히 깎임, 병원 다닐때 실수령

투석실 8년차로 일하다 올초에 로컬의원 내과로 이직했어요. 투석실 있을땐 세전 330만원쯤 받았는데 지금은 270만원 정도로 월급은 60만원쯤 줄었어요. 근데 강도 차이가 진짜 큼. 투석실은 라인 관리하면서 응급상황

중환자실에서 5년 버티다 작년말에 요양병원 이브닝으로 옮겼습니다. 급여는 중환자실 때 야간수당 다 합쳐서 420 정도였는데 지금은 330쯔음... 100 가까이 빠졌어요. 근데 강도차이가 진짜 큰게, 중환자실은 1:

검진센터 4년 하다가 로컬 내과의원으로 옮긴지 한달 됐어요. 급여는 체감상 20만원쯔 줄었는데 대신 평일 저녁 6시면 바로 퇴근이라 그 부분은 만족해요. 검진센터는 반복 업무가 많아서 편하긴 한데 성수기엔 하루에 수

검진센터로 옮긴지 반년 됐는데 궁금해하시는 분들 많아서 공개해요. 병동 있을 때는 나이트 수당 합쳐서 300만원대였고 검진센터는 그런 수당이 아예 없어서 240만원대로 줄었어요. 근데 평일 9시부터 5시 반까지만 일

대학병원 신규 1년차 연봉 실수령 공개할게요. 기본급 220만원에 나이트 야간수당 1개 5만5천원, 이브닝 2만5천원씩 붙고 신규라 교육수당 조금 더 붙어서 월 280만원대 받았어요. 연봉으로는 세전 4000만원 초

내과병동 3년 하다가 올해 봄에 산부인과로 옮겼어요. 반년 지난 지금 후기 남겨요. 급여는 비슷한 수준이라 체감 변화는 거의 없었고요. 강도는 산모 상태 따라 변수가 커서 예측이 안 된다는 점이 제일 힘들어요. 분만

응급실 4년 하다가 올해 초 중환자실로 옮겼어요. 솔직한 후기 남겨요. 급여는 온콜수당이 빠지면서 오히려 월 20만원 정도 줄었어요. 대신 업무 강도는 다른 느낌으로 힘들어요. 응급실이 몸으로 뛰는 강도였다면 중환자

연차별 연봉 궁금해하시는 분들 많아서 제 경험 기준으로 공유해요. 저는 종합병원 기준인데 5년차 때 세전 연봉이 4200만원 정도였고 여기에 야간수당 포함된 금액이었어요. 10년차 지금은 호봉 오르고 책임간호사 수당

부서마다 오프 체감이 다르다는 얘기 많이 들었는데 제가 세 군데 다 겪어본 걸 공유해요. 병동은 듀티표 상 월 8~9개 오프인데 실제로는 콜 당직 때문에 쉬는 날 불려나가는 경우가 종종 있어서 완전한 오프는 아니었어

나이트수당 관련해서 병원마다 차이가 꽤 커서 제 경험 공유해요. 저는 지방 대학병원 다니는데 나이트 1개당 수당이 5만 5천원 정도고 여기에 심야근무 가산까지 더해지면 6만원대 중반까지 나와요. 한 달에 나이트를 7

다들 신규 연봉 궁금해하시는 것 같아서 제 케이스 공유해요. 수도권 300병상대 종합병원 기준, 기본급은 작아서 세전 월 230만원 정도였는데 나이트수당, 연장근무수당, 식대 합치니 세전 270만원쯔음 됐어요. 거기

4년차 병동 그만두고 둘 중 하나 가려는데 계속 저울질 중이에요. 정신과병동은 라포 형성이랑 관찰 위주라 몸은 편하다고 들었는데 돌발행동 하시는 환자분 제지 들어갈 때 체력이랑 긴장감은 상당하다고 선배가 그러더라구요

요양병원 급여 궁금해하시는 분들 많아서 제 경험 적어봅니다. 저는 요양병원 2년차고 월 세후 250~260 정도 받고 있습니다. 병동 다닐때보다는 확실히 적은 금액인데 나이트가 없고 고정근무라 그 부분 감안하면 아주

요즘 대학병원 신규 연봉 궁금해하는 사람 많아서 내 기준으로 공유. 작년 입사했고 기본급 220쯘에 나이트 수당 붙어서 세전 연봉 3600 정도였음. 세후로는 첫달엔 교육비 명목으로 좀 빠져서 월 230쯘 받았고 지

응급실 3년차인데 다들 응급실 수당 많다고 생각하시는데 실제로는 생각보다 적습니다. 위험수당이랑 나이트수당 합쳐도 월 15~20만원 정도 추가되는 수준이라 체력소모 대비해서는 박하다고 느껴질 때가 많아요. 세후로는

검진센터 3년차 급여 공개해봄. 기본급은 병동보다 살짝 낮은데 나이트가 없어서 수당이 거의 안붙음. 세후로 월 230~250쯘 받는 느낌. 대신 평일 고정근무라 오프는 토일 거의 보장되고 연차도 눈치안보고 씀. 처음

여기저기 선생님들한테 물어본거 모아서 부서별 오프 정리해봄ㅋㅋ 병동은 보통 월 8개 오프에 나이트 6~7개 묶어서 돌림, 중환자실은 비슷한데 나이트가 많아서 체감 쉬는날은 더 적다는 의견 많았음. 응급실은 사람에 따

종합병원 병동 4년차 기준으로 연봉 정보 공유드립니다. 기본급은 230 정도고 여기에 나이트 수당, 위험수당, 식대 포함해서 세전 연봉은 4200쯘 됩니다. 세후로 치면 월 290~310 사이 왔다갔다하는데 나이트

투석실에서 6년 일하다가 올해 외래로 이동했습니다. 투석실은 반복 업무지만 라인 트러블이나 저혈압 쇼크 같은 응급상황 때문에 긴장을 놓을 수 없었는데, 외래는 상대적으로 예측 가능한 업무라 심리적 부담이 확 줄었어요

산부인과 병동에서 4년 있다가 작년에 정신과병동으로 옮겼어요. 산부인과는 분만 콜 뜨면 새벽에도 전쟁터였는데 정신과는 신체적으로는 훨씨 편해요. 라인 잡을 일도 없고 드레싱도 거의 없고ㅋㅋ 근데 감정적으로는 완전 다

로컬 정형외과의원에서 2년 반 있다가 종합병원 수술실로 옮긴지 6개월 됐어요. 의원 다닐 때는 월급 220 정도였는데 수술실 와서는 야간콜수당이랑 경력 인정받아서 270쯈 돼요. 근데 진짜 강도가 달라요ㅋㅋ 의원에서

신규 선생님들 많이 물어봐서 제가 받고 있는 수당 종류 정리해드릴게요 (종합병원 병동 기준). 기본급 외에 나이트 수당(1회 3만원대), 초과근무수당, 명절 특별수당, 그리고 감염병동 들어가면 추가로 붙는 위험업무

종합병원 병동 6년차 기준으로 솔직하게 숫자 공개합니다. 기본급은 생각보다 낮아서 세전 230 정도인데 거기에 나이트 수당, 연장근무수당, 명절 상여 이것저것 붙어서 실수령 270~300 사이로 왔다갔다 해요. 나이

요양병원에서 1년 반 일하다가 올해 봄에 종합병원 수술실로 옮긴 지 반년 됐어요. 급여는 기본급이 올라가고 수술 수당까지 붙어서 세후로 한 달에 50만원쯔음 더 받아요. 근데 강도는 비교가 안 될 정도로 세졌어요.

중환자실에서 5년 일하다가 올해 초 산부인과 병동으로 옮겼어요. 급여는 위험수당이랑 나이트 수당 빠지니까 체감상 한 달에 20만원쯔음 줄었어요. 근데 강도는 비교가 안 될 정도로 수월해져서 그 정도 차액은 감수할 만

종합병원 일반병동 3년차인데 다들 연봉 궁금해하길래 적어봄. 기본급 215정도에 나이트 수당 1회 4.5만원씩 월 7~8개 뛰면 32만쯔음 추가, 거기에 상여금 나눠서 들어오고 세전 연봉은 3400대야. 근데 실수령

투석실 7년차로 일하다가 반년 전에 검진센터로 옮긴 후기 남김. 투석실 있을 때는 나이트는 없었지만 환자 체중, 혈압, 기계 알람 때문에 쉴 틈이 거의 없었고 월급은 세후 320쯈 받았음. 검진센터로 옮기고 나서는

검진센터에서 2년 있다가 다시 대학병원 중환자실로 옮긴 특이 케이스 공유함. 검진센터 있을 때 월급 260 정도에 나이트도 없고 편했는데, 임상 감각 다 잃어버리는 게 불안해서 무리해서 중환자실로 지원했음. 지금 5

요양병원에서 8년 있다가 산부인과 병동으로 옮긴 지 3개월 됐어요. 요양병원은 환자 턴오버가 거의 없어서 업무 자체는 루틴해졌는데 체위변경이랑 기저귀 케어로 몸이 많이 상했거든요. 산부인과 오니까 분만 콜 오면 새벽

투석실에서 5년 일하다가 작년에 보건소 계약직으로 옮긴 지 1년 된 9년차입니다. 투석실 다닐 때는 월급 300 정도였는데 보건소 오니까 220 정도로 많이 줄었어요. 대신 투석실은 새벽 타임(새벽 5시 출근)이 있

수술실 6년 하다가 올해 초 보건소로 옮긴 간호사입니다. 급여는 수술실 때 수당 포함 세후 310정도였는데 보건소 오고 나서는 270정도로 떨어졌어요. 숫자로는 확실히 줄었는데 삶의 질은 비교가 안 될 정도로 좋아졌

요양병원에서 3년 일하다가 작년에 종합병원 중환자실로 옮긴 7년차임. 요양병원 있을 때는 월급 260 정도에 나이트 수당 합쳐서 실수령 280쯤이었는데 중환자실 오니까 기본급은 비슷한데 나이트 수당이랑 중환자실 수당

요양병원 월급 적다는 얘기 많이 들었는데 실제로 다녀보니 꼭 그런 건 아니더라구요. 저는 요양병원 2년차인데 기본급 230인데 야간전담으로 돌리면 나이트 수당 합쳐서 세전 300 근접하게 받아요. 종합병원보다는 분명

수도권 종합병원 8년차, 병동 근무 기준으로 실수령 공유해봅니다. 기본급은 생각보다 낮은데 나이트수당(1회 5만원쯔음), 연장근무, 명절수당 합치면 월평균 340~360쯔음 나와요. 성과급은 병원마다 천차만별인데 저

정신과 병동 6년 하다가 작년에 정형외과 로컬의원으로 옮겼어요. 급여는 솔직히 확 줄었습니다 월 40만원 정도 차이나요. 대신 나이트가 아예 없고 주말도 격주로 쉬어서 생활이 완전 바뀌었어요. 강도는 육체적으로는 편

중환자실 4년 하다가 산부인과 병동으로 옮긴지 1년 됐어요. 급여는 솔직히 조금 줄었어요 월 10만원 정도. 중환자실은 위험수당이랑 특수부서 수당 붙어서 생각보다 쏠쏠했거든요. 강도는 방향이 달라졌다는 느낌인데 중환

산부인과 병동 3년 하다가 수술실로 옮긴지 2년 넘었어요. 급여는 비슷한 연차 기준으로 월 10~15만원 정도 올랐고 온콜수당 붙으면 그 이상도 나와요. 강도는 확실히 세짐. 산부인과는 분만 터지면 정신없지만 그래도

투석실에서 7년 구르다가 올초에 요양병원 주간으로 옮겼어요. 솔직히 급여는 확 체감돼요 투석 수당 콜비 다 빠지니까 월급이 50만원 넘게 줄었더라구요ㅠ 근데 강도는 비교가 안됨... 투석실은 환자 핏줄 터지면 바로

내과병동 4년 하다가 이번 달에 투석실로 옮겼어요. 한 달 지나서 느낀 점 적어봅니다. 급여는 큰 차이는 없는데 투석실 수당이 조금 붙어서 세전으로 월 20만원 정도 더 받는 것 같아요. 강도는 다른 의미로 힘든데,

투석실에서 8년 일하다가 올해 초에 요양병원으로 옮겼어요. 반년 지나서 후기 남겨봅니다. 급여는 확실히 체감돼요, 투석실 있을 때 연봉 세전 4800쯤이었는데 지금은 3900 정도로 줄었어요. 대신 투석실은 4시간마

보건소에서 5년 일하다가 작년에 검진센터로 옮겼는데 생각보다 다른 점이 많아서 공유함. 보건소 있을 때는 워라밸은 괜찮았지만 월급이 세후 230쯈으로 낮았고, 지역 민원 업무랑 행정 처리가 생각보다 많아서 간호 업무

로컬의원 4년 다니다가 검진센터로 이직한지 8개월 됐어요. 로컬 다닐때는 원장님이 진료보시는 옆에서 처치,수납,전화응대까지 1인 다역이라 정신없었는데 급여는 실수령 230정도로 나쁘지 않았어요. 검진센터 오고 나서는

산부인과 병동 7년차에서 검진센터로 옮긴 지 6개월 됐어요. 급여는 체감상 20만원쯔음 줄었는데 나이트가 없어져서 몸 상태는 완전히 달라짐. 산부인과 있을 때는 분만 콜 뜨면 새벽에도 뛰어다녔는데 지금은 9시~6시

정신과 폐쇄병동 5년 있다가 작년에 같은 법인 내 외래로 옮겼어요. 병동있을때 세전 310정도였는데 외래오니 야간수당 빠지면서 세전 260대로 줄었어요, 체감상 꽤 큰 차이. 대신 강도는 하늘과 땅 차이예요, 병동은

대학병원 3년, 2차병원 2년 둘 다 겪어본 경험 적어봐요. 대학병원은 월급은 높은데(신규 기준 세후 260쯘) 오프가 진짜 적어요. 한달에 6~7일, 그마저도 교육이나 당직 걸리면 반납되는 경우 많음. 2차병원은

중환자실에서 3년 일하다가 올해 초 일반병동으로 부서를 옮겼습니다 가장 큰 이유는 번아웃이었어요, 매 근무마다 생사를 오가는 환자를 보다보니 나이트 끝나고도 긴장이 안 풀리는 날이 많았거든요 병동으로 옮기고 나서 급

산부인과에서 6년 일하다가 체력적으로 한계 느껴서 올해 요양병원으로 옮겼어 일단 분만콜 없는 삶이 이렇게 평화로운 건지 몰랐음, 나이트도 있긴 한데 응급성이 훨씬 낮아서 마음의 여유가 생김 급여는 확 줄었어, 세전

중환자실에서 5년 채우고 올 초에 수술실로 옮겼어 일단 나이트가 확 줄어서 삶의 질은 올라갔는데 그 대신 온콜이 생겨서 새벽에 전화 받고 뛰쳐나간 적도 있음 급여는 위험수당이 빠지면서 체감상 한 달에 15만원 정도

병동 4년차인데 원내 수술실 티오 나서 지원할지 고민 중이에요. 수술실은 나이트 거의 없고 온콜 위주라고 들었는데 대신 수술 어시스트나 세팅 외우는 게 처음엔 엄청 빡세다고 하더라고요. 병동은 지금도 어느정도 적응돼

정신과 폐쇄병동에서 5년 일하다가 최근 검진센터로 이직했습니다. 정신과는 급성기 환자분 입원하는 날엔 온 병동이 긴장 상태였고, 자타해 위험 관리하느라 신경이 늘 곤두서 있었어요. 급여는 정신과 시절 세전 300만원

수술실에서 6년 있다가 올해 병동으로 옮겼어. 수술실은 나이트가 없는 대신 온콜이 있어서 새벽에 응급수술 뜨면 바로 뛰쳐나가야 했는데 그게 은근 스트레스였음. 급여는 온콜수당 포함해서 세전 310만원 정도였고 병동