응급실에서 4년 일하고 올해 초에 내과병동으로 옮겼어요. 응급실은 변수가 많아서 매번 긴장하고 일했는데 대신 환자 한명당 붙잡고 있는 시간이 짧아서 어떤면에서는 심리적으로 덜 지치는 부분도 있었어요. 병동은 처음엔

투석실에서 5년 일하다가 작년에 정신과병동으로 옮긴 간호사입니다. 솔직한 후기 남겨봐요. 투석실은 체력적으로 힘든 대신 정규 시간 근무에 나이트가 없어서 워라밸은 좋았어요. 급여는 투석 수당 포함해서 실수령 290만

응급실 4년차입니다. 작년 세후 연봉 4300만원정도 받았는데 여기엔 위험수당,나이트수당,연차수당 다 포함된거예요. 나이트는 월 7~8개정도 들어가고 건당 5만원대 수당 붙어서 그것만 40만원 가까이 돼요. 오프는

보건소 3년차예요. 월급은 실수령 240만원 안팎이라 병원보다 낮은편인데 호봉제라 연차 쌓이면 서서히 올라가는 구조예요. 야간 없고 주말 완전 보장이라 워라밸은 최상급이고 공무직이라 명절수당,정근수당 따로 챙겨받아요

외래 4년차입니다. 연봉은 세후 3300만원정도로 병동보다 확실히 적어요. 대신 오프는 주말 토일 고정이고 평일 중 진료없는 날 하루 더 쉬어서 거의 주3일 쉬는 느낌이에요. 나이트,온콜 둘다 없어서 체력적으로는 제

검진센터 2년 다니다가 반년전에 정신과병동으로 옮겼어요. 검진센터는 월급 250만원대에 주말 완전 보장이었는데 정신과병동은 280만원대로 조금 올랐고 나이트수당 포함하면 체감 월 40만원쯘 더 받는것같아요. 근데 강

요양병원 3년차예요. 월급은 실수령 265만원 정도고 여기에 나이트 뛰면 1건당 4만원씩 추가, 한달에 나이트 6개정도 들어가서 24만원쯘 더 받아요. 오프는 월 9개로 종합병원보다 많은 느낌인데 대신 인력이 적어서

종합병원 외과병동 5년차입니다. 저희병원은 월 오프가 기본 8개고 연차는 따로 15개 있는데 연차 다 못쓰고 수당으로 받는 경우가 더 많아요. 작년에 연차 11개 수당처리돼서 그거 합쳐서 세후 연봉 4100만원 정도

저 내과중환자실 3년차구요, 작년 연봉 실수령으로 세후 4200만원 정도 받았어요. 기본급은 사실 크지 않은데 나이트 수당이 건당 5만원대라 한달에 나이트 7개 돌면 그게 35만원 추가되고, 중환자실이라 위험수당 월

응급실 5년 하고 올해 초 보건소로 옮긴 지 6개월 됐습니다. 응급실 때는 나이트수당 포함 월 300만원쯔음 받았는데 보건소 옮기고는 230만원대로 꽤 줄었어요. 대신 나이트가 완전히 없어지고 주말도 거의 고정으로

응급실 3년 하고 작년에 수술실로 옮긴 지 1년 됐습니다. 응급실 있을 때는 나이트 포함 3교대라 몸이 늘 피곤했는데 수술실은 데이타임 고정이라 생활 패턴이 완전히 바뀌었어요. 급여는 응급실 때 월 290만원쯔음에서

검진센터에서 2년 일하다 올해 종합병원 정신과병동으로 옮겼습니다. 솔직히 주변에서 왜 편한 검진센터 그만두고 힘든데 가냐고 많이 물어봤는데, 검진센터가 편하긴 한데 너무 단순반복이라 번아웃 아닌 번아웃이 오더라구요.

요양병원 3년차였고 올해 초 개인의원 외래로 옮겼습니다. 요양병원은 환자수 대비 간호사 수가 너무 적어서 혼자 40명 넘게 보던 날도 있었고, 콜벨 울리면 뛰어가고 또 뛰어가고 체력적으로 한계였어요. 월급은 요양병원

수술실 8년차였고 작년에 같은 병원 외래로 옮겼음. 결론부터 말하면 돈은 줄고 몸은 편해짐. 수술실때 월급은 수당 합쳐서 420 정도 찍었는데 외래 오니까 360쯔음, 한 달에 60만원 정도 빠진 느낌. 대신 나이트

보건소에서 2년 반 있다가 올해 초 정신과 병동으로 옮겼어요. 급여는 생각보다 많이 올라서 보건소 때보다 월 40만원 정도 더 받는 느낌인데, 강도는 완전히 다른 세계였어요. 보건소는 행정업무랑 방문 상담 위주라 체

검진센터에서 2년 있다가 올 초에 병동으로 복귀했어요. 급여는 생각보다 올랐는데, 검진센터는 야간수당이 없어서 기본급만 받았던 거고 병동은 나이트 뛰면서 수당 붙으니까 체감상 20만원 정도 더 받는 느낌. 근데 강도

응급실 4년 채우고 올 초에 병동으로 옮겼다. 제일 크게 느낀 건 급여. 응급실 있을 때 위험수당이랑 콜 수당 합치면 병동보다 25만원 정도 더 받았는데 옮기고 나서 체감상 확 줄었음ㅠ 강도는 확실히 병동이 낫다.

정신과병동에서 5년 근무하다가 지난달 같은 병원 외래로 옮겼어요. 급여는 병동 있을 때 나이트수당 포함 세후 270쯔음이었는데 외래오면서 230대로 줄었습니다. 근데 강도 차이가 생각보다 커요. 병동에 있을 때는 돌

보건소에서 3년 일하다가 올해 다시 종합병원 병동으로 복귀했습니다. 보건소 있을 땐 세후 220 정도로 박봉이었는데 병동 오면서 세후 270~280으로 늘었어요. 대신 강도는 완전히 달라졌습니다. 보건소는 9to6

응급실 5년 하고 올해 검진센터로 이직했습니다. 솔직히 번아웃이 와서 더는 못버틸것 같았어요. 급여는 응급실 땐 야간수당 포함 세후 310정도였는데 검진센터는 230 조금 넘는 수준이라 체감상 많이 줄었습니다. 근데

대학병원 외래 2년차. 병동에서 외래로 옮기고 나서 연봉 체감 많이 다름. 병동 때는 나이트 수당 합쳐서 연봉 3900쯔음이었는데 외래는 고정 데이라 그런 수당이 전부 빠지면서 연봉 3400쯔음으로 줌. 대신 오프는

요양병원 3년차 현실 공유함. 월급은 종합병원보다 확실히 낮아서 실수령 230만원 안팎인데 오프는 진짜 많음, 한달에 10일 가까이 쉬는 달도 있었음. 대신 환자 대 간호사 비율이 높아서(1인당 환자수 많음) 콜벨

대학병원 중환자실 2년차. 다들 중환자실 가면 수당 많이 받을 거라 생각하는데 생각보다 애매함. 기본급은 병동이랑 비슷하고 중환자실 수당은 월 15만원쯔음 추가, 나이트 수당 합치면 그래도 병동보다는 월 30~40만

외래 4년 하다가 작년에 요양병원으로 옮긴 후기 남겨요. 외래 있을때는 세후 240 정도였고 나이트 없이 평일 고정이라 편했는데 매년 계약 연장 문제로 불안한게 제일 컸어요. 요양병원 옮기고 월급은 세후 230 정도

수술실 3년 하다가 작년에 응급실로 옮긴 사람입니다. 수술실때는 온콜 포함 세후 265 정도였고 정해진 수술스케줄대로 움직이니까 예측 가능한 패턴이었어요. 응급실 옮기고 월급은 나이트 수당 생기면서 세후 290 정도

정신과병동 5년 하고 올해 요양병원으로 옮겼습니다. 정신과 있을때는 세후 270 정도였고 환자분들 상태에 따라 돌발행동 대처하는게 체력보다 정신적으로 많이 소모됐어요. 특히 급성기 병동이라 보호조치 들어가는 상황 생

수술실 8년 뛰다가 작년에 검진센터로 옮긴지 반년 지났습니다. 수술실때는 온콜에 야간수술까지 겹치면 세후 290~300 찍기도 했는데 몸은 진짜 만신창이였어요. 검진센터 옮기고 월급은 세후 250 정도로 줄었는데 평

응급실 4년차 월급 정산 올려봅니다. 기본급 235 응급실 수당 20만원 나이트당 8천원씩 월 7~8개 돌리면 세전 320 정도 나오고 세후로는 275~285 사이로 찍혀요. 명절 당직 걸리면 추가로 더 나오는데 그

로컬의원 3년 다니다가 대학병원 외래로 옮긴지 8개월차입니다. 의원 있을때는 세후 220 정도였고 원장님 성향에 따라 분위기 좌우되는게 스트레스였어요. 대학병원 외래는 세후 250~260 정도로 조금 올랐고 시스템이

검진센터 2년 있다가 올해 초 종합병원 병동으로 다시 돌아온 7년차입니다. 검진센터 있을때는 평일 9to6 고정이고 세후 260 정도였는데 업무가 거의 루틴화되어있어서 편하긴 한데 이게 간호사로서 느는게 없다는 느낌

수술실 2년차인데 수술실 수당 기대하고 왔다가 좀 실망한 케이스 공유합니다. 수술실수당 월 10만원 고정이고 온콜 수당은 건당 만오천원인데 온콜 걸려서 밤에 나가도 다음날 그대로 출근해야 해서 체력적으로 손해가 더

요양병원 3년 다니다가 작년에 종합병원 병동으로 옮긴 사람입니다. 요양병원 있을때는 3교대 아니고 2교대였는데 월급 세후 230 정도였고 환자 대 간호사 비율이 너무 높아서 몸은 힘든데 수당은 별로 없었어요. 종합병

대학병원 ICU 1년차 선생님들 궁금해하셔서 정산해봅니다. 기본급 220 중환자실 수당 15만원 나이트당 7천원씩 월 6~7개 돌리고 야간전담 아니라서 그정도예요. 여기에 식대 10만원 포함해서 세전 290쯔음, 세

보건소 2년 다니다가 이번에 종합병원 투석실로 옮긴지 3개월 됐어요. 보건소때는 연봉 2900정도였고 거의 공무원 생활이라 워라밸은 최고였는데 월급 오를 일이 없어서 답답했어요. 투석실 오니까 연봉이 3300으로 올

중환자실에서 4년 일하고 올해 외래로 옮겼어요. 중환자실때는 나이트 포함 3교대라 연봉 세전 360정도였는데 외래는 평일만 근무해서 300으로 줄었어요. 근데 솔직히 돈 깎여도 사람답게 사는 느낌이 더 커요. 중환자

로컬 정형외과의원에서 2년 일하다가 이번에 종합병원 수술실로 옮겼어요. 의원때는 연봉 2800이었는데 수술실 와서 3100으로 올랐고 온콜수당도 처음 받아봐서 신기했어요. 강도는 비교가 안될 정도로 세졌는데 의원은

외래 5년 하다가 작년에 요양병원으로 옮긴지 이제 반년 지났어요. 외래때는 평일만 근무하고 연봉 3200 정도였는데 요양병원은 3교대라서 나이트 들어가는 대신 연봉이 3400 조금 넘게 올랐어요. 강도는 생각보다 세

산부인과 6년 하다가 올해 요양병원으로 옮겼어요. 완전히 다른 환자군이라 적응이 쉽지 않을 줄 알았는데 생각보다 빨리 익숙해졌어요. 제일 좋은 건 나이트가 거의 없다는 점, 있어도 콜 빈도가 분만 콜이랑 비교하면 훨

응급실 6년 하다가 올해 봄에 산부인과로 옮긴 지 반년 됐어요. 제일 크게 다른 건 긴장의 종류예요. 응급실은 매 순간이 예측 불가라 늘 전투 모드였는데 산부인과는 분만 전까지는 비교적 루틴하다가 콜 뜨면 순식간에

투석실 4년 하다가 작년 말에 산부인과 병동으로 옮겼어요. 솔직히 완전 다른 세계라 적응하는 데 3개월은 그냥 멍했던 것 같아요. 투석실 있을 때는 루틴이 거의 정해져 있어서 예측 가능했는데 산부인과는 분만 콜 뜨면

응급실 5년 채우고 올해 초에 병동으로 옮겼다. 솔직히 몸은 편해졌는데 통장은 많이 서운해졌음,, 응급실 있을 때는 야간수당에 위험수당까지 붙어서 실수령 320쯈 찍혔는데 병동 오니까 280 중반쯈. 대신 콜벨 울릴

보건소 간호직 공무원 3년차. 급여는 호봉제라 처음엔 적음, 세전 3000 초반으로 시작했고 지금 3300쯔. 대신 복지포인트랑 연금이 있어서 장기적으로 보면 안정적임. 워라밸은 최고수준, 주5일 9to6이고 야근

수술실 3년차. 온콜 걸리면 콜당 1.5만원 붙고 실제 호출돼서 나가면 추가로 시급 계산해서 받음. 한달에 온콜 5~6번 걸리는데 실제로 불려나가는건 2번쯔. 야간 수술 들어가면 그날 나이트수당처럼 쳐주는데 병원마다

요양병원 2년차 3교대 기준. 기본급 낮아서 세전 2900정도, 나이트 수당은 밤당 2.5만원이라 종합병원보다 확실히 적음. 대신 환자 중증도가 낮아서 처치는 적은데 어르신 신체케어랑 보호자 응대가 많아서 몸은 힘듬

대학병원 ICU 4년차. 연봉 인상분 포함해서 작년 세전 4600정도 찍음. 중환자실 수당 따로 월 15만원 붙고 나이트는 밤당 4만원대라 나이트 많이 도는 달은 수당만 40~50 나옴. 근데 그만큼 몸은 갈려나감,

3교대 일반병동 3년차 기준 적어봄. 기본급 230쯔인데 나이트 수당이 밤당 3.5만원이라 한달에 나이트 7개 돌면 24만원 정도 더 붙음. 저녁 수당은 따로 없고 그냥 기본급에 포함. 명절수당 50만원 나오는 달은

정신과 폐쇄병동 5년 있다가 작년에 투석실로 옮겨서 딱 1년 됐음. 정신과때는 3교대 돌면서 월 310정도 받았는데 투석실은 거의 데이근무 고정이라 수당이 줄어서 월 280대로 내려감. 근데 몸 상태는 완전 좋아짐,

산부인과 병동에서 8년 있다가 올해 초 지역 보건소로 이직함. 급여는 체감상 확 줄었음, 병동때는 나이트 포함 월 360쯤 받았는데 보건소는 공무직이라 월 270대로 낮아짐. 근데 삶의 질은 완전 달라짐,, 평일 9

다들 중환자실에서 편한 부서로 옮기는 경우가 많은데 저는 반대로 정신과병동 2년 하다가 중환자실로 옮겼어요. 월급은 위험수당 붙어서 꽤 올랐어요(정신과 230쯘 → 중환자실 280쯘 정도). 근데 업무 자체가 완전히

요양병원 3년 하다가 올초 정신과 폐쇄병동으로 옮겼어요. 월급은 비슷하거나 살짝 올랐는데(230쯘) 일의 성격이 완전 달라서 적응이 오래 걸렸어요. 요양병원은 와상 환자 체위변경이랑 기저케어가 주업무라 몸이 힘들었는

요양병원 2년 하다가 작년에 종합병원 수술실로 이직했어요. 요양병원은 월급 200 초반에 야간 전담이라 밤낮 바뀐 생활이었는데 수술실은 온콜 포함 월급 체감 230쯘으로 조금 올랐어요. 근데 강도는 비교가 안 됨,,

종합병원 내과병동에서 4년 채우고 올해 초 개인 투석실로 옮겼어요. 결론부터 말하면 몸은 편한데 월급은 체감상 20만원 정도 줄었어요(병동 265 → 투석실 245쯘). 근데 나이트가 없어서 삶의 질은 완전 달라짐,

로컬 피부과의원에서 3년 일하다가 올해 초 산부인과 병원으로 옮긴 7년차입니다(로컬 3년+이전 병동 경력 포함). 급여는 로컬보다 세전 40정도 올랐는데, 분만 콜 때문에 온콜수당이 붙어서 그렇습니다. 다만 그만큼

호봉제 쓰는 종합병원 다니는 5년차예요. 신규때 세전 연봉 3100 정도였는데 지금은 3650정도로 올랐어요. 1년에 호봉 하나씩 오르는데 생각보다 체감 인상률은 크지 않더라고요. 같은 연차인데 경력직으로 들어온 동

작년에 대학병원 신규로 입사한 후배 얘기 듣고 정리해봅니다. 초봉 기준 세전 연봉 3400대로 책정됐고 여기에 나이트수당 붙으면 실수령 월 230~250 사이로 받는다고 하네요. 종합병원 신규랑 비교하면 기본급 자체

중환자실 4년차 기준으로 정리해봅니다. 기본급은 병동이랑 큰 차이 없는데 중환자실 자격수당이 10~15만원쯤 추가로 붙고, 나이트 수당도 병동보다 조금 더 쳐주는 곳이 많아요. 다 합치면 병동 대비 월 20~30만원

두 군데 다 근무해본 경험으로 적어봅니다. 대학병원 2년차때 실수령 270쯤이었고 나이트수당 포함해서 많이 받는달은 300 넘기기도 했어요. 근데 요양병원은 기본급은 비슷하거나 조금 높게 부르는 곳도 있는데 나이트수

중환자실 6년차로 일하다가 작년에 보건소 공무직으로 옮긴지 1년 됐어요. 중환자실때는 월급 세후 330정도였는데 나이트랑 중환자 보는 긴장도가 매일 최고치였어요. 보건소 옮기고는 월급이 250정도로 확 줄었는데 체감

중환자실 4년차 기준 수당 정리해봐요. 기본급 265만원에 중증수당 20만원, 나이트 수당 하나당 6만5천원씩 월 7개면 45만원 정도, 여기에 야간전담 아니라도 교대 특성상 조정수당 10만원 더해서 세전 340만원

요양병원 2년차 근무중인데 현실 정보 남겨요. 기본급 210만원에 야간수당 조금 붙어서 세전 240만원 정도 받아요. 종합병원보다 70만원 가까이 적지만 대신 나이트가 월 4개 정도로 적고 오프는 거의 10일 보장되

응급실 4년차 수당 공유해봐요. 기본급 250만원대에 응급실 특수수당 25만원, 나이트 수당 한개당 6만원씩 월 7개 정도면 42만원, 여기에 중증도 높은날 추가되는 수당 조금 더해서 세전 380만원 가까이 찍힘.

검진센터 2년 다니다가 이번에 종합병원 병동으로 다시 돌아온 4년차에요. 검진센터 있을때는 월급 230이었고 나이트 없이 주5일 평일근무라 정말 편했는데, 임상감이 너무 빠지는게 느껴져서 결심하고 옮겼어요. 병동 오

보건소 3년 하다가 올해 봄에 종합병원 중환자실로 넘어온 4년차입니다. 보건소 있을때는 월급 220 정도였고 나이트도 없고 주말 공휴일 다 쉬어서 세상 편했는데, 중환자실 오니까 월급은 290 가까이 되는데 강도가

정신과 폐쇄병동 3년 하다가 중환자실로 이직했어요. 정신과 때 실수령은 300쯘이었고 중환자실 오니까 수당 붙어서 370 정도로 올랐는데, 업무 자체가 완전히 달라서 적응이 쉽지 않았어요. 인공호흡기, 승압제, 라인

로컬 정형외과의원 4년 다니다가 대학병원 외래로 옮긴지 석달 됐어요. 의원 때는 급여 260쯘이었고 원장님 스케줄 따라 야근도 종종 있었는데, 대학병원 외래 오니까 급여는 330으로 올랐고 평일 8시반~5시반 고정근

보건소 공무원 간호직 2년 하다가 다시 종합병원 병동으로 왔어요. 보건소는 실수령 260쯘에 야간 없고 주말 완전 보장이라 삶의 질은 최고였는데, 임상 업무가 거의 없어서 시간 지날수록 이게 맞나 싶었어요. 병동 복

외래에서 3년 일하다가 이번에 중환자실로 옮겼습니다. 다들 왜 편한데서 힘든데로 가냐고 했는데, 저는 임상 감각이 너무 없어지는게 불안해서 결심했어요. 급여는 중환자실 수당 붙으면서 체감 월 35만원쯔음 올랐습니다.

대학병원 중환자실 4년 하다가 로컬 내과의원으로 옮겼습니다. 중환자실 때는 실수령 380쯘이었는데 의원은 280 선으로 100만원 가까이 줄었어요. 대신 오전 9시~오후 6시 고정, 토요일은 오전만, 야간이랑 콜 자

검진센터 3년 다니다가 정신과 폐쇄병동으로 옮긴지 6개월 됐어요. 검진센터는 평일 고정근무, 토요일 격주, 급여는 280 정도였는데 정신과병동 오니까 3교대 + 야간수당 붙어서 실수령 330으로 올랐어요. 근데 강도

정신과병동에서 3년 일하다가 올해 수술실로 옮겼어요. 정신과는 야간에 돌발상황 스트레스는 있었지만 체력적으론 편했는데 수술실은 반대로 서있는 시간이 길어서 다리가 퉁퉁 부어요. 급여는 수술수당 붙어서 조금 올랐는데

요양병원에서 4년 일하다가 올초 보건소 기간제로 옮겼어요. 요양병원 마지막 해엔 나이트때 환자 50명 가까이 혼자 보면서 낙상, 욕창 관리하느라 매일이 전쟁이었거든요. 보건소 와보니 주5일 데이근무에 야간이 아예 없

응급실 3년차에 수술실로 옮긴지 8개월째입니다. 처음엔 응급실 특유의 긴장감 없어서 몸은 편한데 수술 소독이랑 기구 이름 외우는거 때문에 다시 신규된 기분으로 공부했어요ㅋㅋ 급여는 응급실때 위험수당+야간 합쳐서 27

보건소 임용 3년차였는데 올초에 검진센터로 옮겼어요. 보건소는 지역주민 상대로 예방접종, 방문간호 업무가 많았는데 생각보다 행정서류 작업이 많아서 번아웃 왔었거든요. 검진센터는 위내시경, 초음파 보조, 채혈 등 루틴

보건소에서 계약직으로 2년 일하다가 작년에 요양병원으로 옮겼어요. 보건소는 주5일 칼퇴에 공휴일 다 쉬어서 워라밸은 최고였는데 계약직이라 고용 불안정성 때문에 옮기게 됐어요. 요양병원 와보니 야간 혼자 환자 40명

로컬 정형외과의원 2년 다니다가 올해 초 대학병원 외래로 옮겼어요. 의원 다닐 땐 주5일 9to6 칼퇴에 월급 세전 260 정도였는데, 외래 오니까 환자 수 자체가 다르고 각종 검사 스케줄 조율에 교수님 외래 보조까

투석실에서 2년 일하다가 작년 초에 응급실로 이직했어요. 투석실은 나이트가 없고 주5일 데이근무라 워라밸은 최고였는데, 매일 똑같은 루틴(천자-투석-발관)이 반복되니까 성장하는 느낌이 없어서 옮기기로 결심했어요. 막

중환자실 4년차예요. 다들 중환자실 가면 돈 많이 번다고 하는데 맞기도 하고 아니기도 해서 적어봅니다. 중증도 가산수당에 나이트수당까지 합치면 세후 380 정도로 병동보다 40~50만원 정도 더 받긴 해요. 근데 인

종합병원 병동 7년차 간호사예요. 기본급은 260만원 정도고 여기에 나이트수당(개당 3만원대), 연장수당, 상여금 합치면 세전 400 초반, 세후는 330~340쯤 나와요. 오프는 월 8개 보장인데 나이트 끝난 담날

응급실 2년차입니다. 기본급은 병동이랑 비슷한 230대인데 위험수당, 특수부서수당 합쳐서 매달 25만원쯔 더 붙어요. 나이트 수당은 병동보다 1만원 더 받는 구조라 나이트 6개 돌면 그것만 6만원 차이나요. 오프는

중환자실에서 8년 일하고 올해 검진센터로 옮겼습니다. 중환자실 수당 다 빠지니까 급여는 체감 월 40만원 가까이 줄었어요. 근데 중환자실 있을땐 알람소리 환청 들릴 정도로 긴장 상태가 계속됐고 나이트 끝나도 심장이