#병동

응급실에서 4년 일하고 올해 초에 내과병동으로 옮겼어요. 응급실은 변수가 많아서 매번 긴장하고 일했는데 대신 환자 한명당 붙잡고 있는 시간이 짧아서 어떤면에서는 심리적으로 덜 지치는 부분도 있었어요. 병동은 처음엔

투석실에서 5년 일하다가 작년에 정신과병동으로 옮긴 간호사입니다. 솔직한 후기 남겨봐요. 투석실은 체력적으로 힘든 대신 정규 시간 근무에 나이트가 없어서 워라밸은 좋았어요. 급여는 투석 수당 포함해서 실수령 290만

병동 4년차인데 내부이동으로 외래랑 정신과병동 둘다 자리가 났어요. 외래는 나이트없고 워라밸 좋은거 알겠는데 업무가 너무 반복적이어서 지루할까 걱정되고, 정신과병동은 환자분들과 소통하는게 저한텐 더 맞는것같아서 끌리

외과병동 6년차인데 나이트 인계 시간 단축하려고 몇 년간 쓴 방법 정리해봅니다. 인계 전에 받는 쪽 환자 리스트 미리 받아서 금식 환자, 수술 전후 환자, 낙상 위험군만 먼저 체크해두면 실제 구두 인계는 5~7분 안

지금 내과병동 2년차인데 같은 병원 수술실 TO 났다고 해서 옮길지 고민중이에요. 병동이 라운딩, 투약, 보호자 응대까지 멀티로 치여서 매일이 전쟁같은데, 수술실 선생님들 얘기 들어보면 거긴 또 다른 식으로 힘들다고

간호사 9년차동안 병동, 응급실, 수술실, 외래, 검진센터까지 돌아봤어서 제가 느낀 장단점 정리해봐요. 병동: 배우는건 가장 많지만 업무량 압도적, 나이트 포함 3교대라 체력 소모 큼. 응급실: 수당 세고 스킬 빨리

보건소에서 2년 반 있다가 올해 초 정신과 병동으로 옮겼어요. 급여는 생각보다 많이 올라서 보건소 때보다 월 40만원 정도 더 받는 느낌인데, 강도는 완전히 다른 세계였어요. 보건소는 행정업무랑 방문 상담 위주라 체

병동 3년 하다가 외래로 옮겨서 1년째인데 비교해서 써봄. 급여는 외래가 나이트가 없어서 그만큼 수당이 빠지니까 월급은 확실히 줄음, 체감상 30만원 정도. 근데 워라밸은 비교가 안 될 정도로 좋아짐. 주말 고정으로

검진센터에서 2년 있다가 올 초에 병동으로 복귀했어요. 급여는 생각보다 올랐는데, 검진센터는 야간수당이 없어서 기본급만 받았던 거고 병동은 나이트 뛰면서 수당 붙으니까 체감상 20만원 정도 더 받는 느낌. 근데 강도

응급실 4년 채우고 올 초에 병동으로 옮겼다. 제일 크게 느낀 건 급여. 응급실 있을 때 위험수당이랑 콜 수당 합치면 병동보다 25만원 정도 더 받았는데 옮기고 나서 체감상 확 줄었음ㅠ 강도는 확실히 병동이 낫다.

지금 요양병원 2년차인데 정신과병동 이직 제안을 받았습니다. 요양병원은 세후 225정도 받고 환자분들 거동 보조나 식사 보조가 업무의 큰 비중을 차지해서 몸은 힘들어도 돌발상황은 적은 편이에요. 정신과병동은 급여가

정신과병동에서 5년 근무하다가 지난달 같은 병원 외래로 옮겼어요. 급여는 병동 있을 때 나이트수당 포함 세후 270쯔음이었는데 외래오면서 230대로 줄었습니다. 근데 강도 차이가 생각보다 커요. 병동에 있을 때는 돌

보건소에서 3년 일하다가 올해 다시 종합병원 병동으로 복귀했습니다. 보건소 있을 땐 세후 220 정도로 박봉이었는데 병동 오면서 세후 270~280으로 늘었어요. 대신 강도는 완전히 달라졌습니다. 보건소는 9to6

졸업반인데 산부인과 지원할지 일반병동 지원할지 고민중이라 현직 선생님들 조언 구합니다. 산부인과는 분만이랑 신생아 케어 배울 수 있어서 매력적인데 그만큼 응급상황때 책임감도 크다고 들었어요. 일반병동은 다양한 케이스

검진센터 2년 있다가 올해 초 종합병원 병동으로 다시 돌아온 7년차입니다. 검진센터 있을때는 평일 9to6 고정이고 세후 260 정도였는데 업무가 거의 루틴화되어있어서 편하긴 한데 이게 간호사로서 느는게 없다는 느낌

종합병원 외과병동 5년차입니다. 요즘 보건소 공무원 간호직 생각이 자꾸 나는데 현실적으로 궁금한게 많아서 여쭤봐요. 지금은 나이트 월 7개에 세후 300 정도인데 보건소는 9급 기준으로 하면 200 초반이라고 들었어

대학병원 아닌 지방 종합병원 내과병동 4년차 기준으로 적어봄. 기본급은 230 정도고 나이트 수당 1회당 3만5천원, 이브닝 수당은 1만5천원씩 붙어서 한달 나이트 6개 이브닝 8개 돌면 수당만 40만 조금 넘게 나

종합병원 병동에서 8년 일하다가 작년에 보건소로 옮겼습니다. 급여는 확실히 줄었어요. 병동때 세후 310정도 받았는데 보건소는 호봉 반영이 잘 안돼서 지금 250정도 받고 있어요. 대신 나이트가 완전히 없어지고 주말

병동 6년차인데 체력이 예전같지 않아서 투석실로 옮길까 고민중이에요. 투석실 다니는 선배한테 물어보니 환자분들 거의 고정이라 라포 형성은 잘 되는데 대신 매번 비슷한 루틴이라 지루할수 있다고 하더라고요. 그리고 오프

투석실 4년 하다가 작년 말에 산부인과 병동으로 옮겼어요. 솔직히 완전 다른 세계라 적응하는 데 3개월은 그냥 멍했던 것 같아요. 투석실 있을 때는 루틴이 거의 정해져 있어서 예측 가능했는데 산부인과는 분만 콜 뜨면

종합병원 병동 5년차 기준으로 실수령 공유해봐요. 기본급 자체는 생각보다 낮은데 나이트 수당, 위험수당, 상여금 합쳐지면서 한 달 평균 320~340쯈 됐어요. 명절 상여까지 포함하면 연봉으로는 4200쯈 선인 것

응급실 5년 채우고 올해 초에 병동으로 옮겼다. 솔직히 몸은 편해졌는데 통장은 많이 서운해졌음,, 응급실 있을 때는 야간수당에 위험수당까지 붙어서 실수령 320쯈 찍혔는데 병동 오니까 280 중반쯈. 대신 콜벨 울릴

3교대 일반병동 3년차 기준 적어봄. 기본급 230쯔인데 나이트 수당이 밤당 3.5만원이라 한달에 나이트 7개 돌면 24만원 정도 더 붙음. 저녁 수당은 따로 없고 그냥 기본급에 포함. 명절수당 50만원 나오는 달은

저 입사 7개월차인데 어제 진짜 사직서까지 썼었어요. 내과병동인데 신규 티오가 적어서 저 혼자 라인 6개 잡는 날도 있고, 어제는 환자분 상태 급격히 나빠져서 콜벨 계속 울리는데 혼자 대응하다가 패닉 와서 선생님한테

3년차고 지금 병동에서 옮기려고 산부인과랑 중환자실 두 군데 면접 봤어요. 산부인과는 분만장 포함이라 콜 대기도 있고 신생아 케어까지 해야 돼서 배울 게 많다는데 야간 콜 빈도가 어느 정도인지 감이 안 와요. 중환자

종합병원 내과병동에서 4년 채우고 올해 초 개인 투석실로 옮겼어요. 결론부터 말하면 몸은 편한데 월급은 체감상 20만원 정도 줄었어요(병동 265 → 투석실 245쯘). 근데 나이트가 없어서 삶의 질은 완전 달라짐,

보건소 2년 근무하다가 최근에 다시 종합병원 병동으로 복귀했습니다. 보건소 있을땐 워라밸 최고였어요, 주말 완전 보장에 야간도 없고 월급은 220대였지만 그 돈값은 충분히 한다고 생각했습니다. 근데 임상 손 놓은지

내과병동 4년 하다가 분만 있는 산부인과 병동으로 옮긴지 5개월째입니다. 처음엔 완전 다른 분야라 적응이 쉽지 않았어요, 신생아 케어나 분만 전후 처치는 다시 배우는 느낌이었고 선배님들한테 많이 물어봐야 해서 초반엔

응급실 5년 하다가 반년전에 일반병동으로 옮겼습니다. 솔직히 말하면 도망친거에 가까워요. 응급실은 콜폭탄에 보호자 민원까지 겹치면 정신적으로 하루하루가 버거웠고, 월급은 응급실 수당 붙어서 350쯤 받았는데 병동 오

3년차고 지금 병동인데 이직 고민중입니다. 정신과병동이랑 응급실 두 군데서 티오 났는데 선배님들 조언 좀 구해요. 정신과는 육체적으로 편하다는 얘기 많이 듣긴 했는데 보호사 콜 늦으면 위험한 상황 생긴다고 해서 겁나

대학병원 병동에서 6년 구르다가 올초 로컬의원으로 넘어왔습니다. 강도는 확실히 낮아짐. 나이트 자체가 없고 평일 9시~6시 고정이라 삶의 질은 체감상 200% 좋아짐. 근데 급여는 솔직히 깎임, 병원 다닐때 실수령

국시 발표나고 한달 넘게 들떠있었는데 막상 첫출근 D-3 되니까 설렘보다 불안이 더 커요. 오리엔테이션 때 들었던 용어 절반은 까먹은거 같고 유니폼 다시 입어보는데 손이 떨리더라구요 ㅋㅋㅠ 같이 합격한 친구들 단톡방

10년차 되니까 여러 부서 거쳐본 경험으로 정리해봐요. 병동: 가장 보편적, 배울거 많지만 나이트+오프 변동 심해서 체력 소모 큼. 중환자실: 수당 좋고 환자 하나하나 집중케어라 보람있는데 긴장감 때문에 멘탈 소모

검진센터 2년 다니다가 이번에 종합병원 병동으로 다시 돌아온 4년차에요. 검진센터 있을때는 월급 230이었고 나이트 없이 주5일 평일근무라 정말 편했는데, 임상감이 너무 빠지는게 느껴져서 결심하고 옮겼어요. 병동 오

3년차고 지금 2차병원 병동에서 나이트 뛰는데 체력이 너무 바닥나서 보건소 공무원 준비할지 고민중이에요. 병동은 지금 월급 260쯤 받는데 나이트 한달 6개씩 뛰면서 사는게 사는게 아닌 느낌. 보건소 가면 월급 확

보건소 공무원 간호직 2년 하다가 다시 종합병원 병동으로 왔어요. 보건소는 실수령 260쯘에 야간 없고 주말 완전 보장이라 삶의 질은 최고였는데, 임상 업무가 거의 없어서 시간 지날수록 이게 맞나 싶었어요. 병동 복

병동 6년차인데 보건소 공무원 간호직 시험 준비중이에요. 지금 종합병원 내과병동 급여는 실수령 340 정도고 나이트, 연장 다 포함된 금액이에요. 보건소는 9급 기준으로 알아보니 실수령 260쯘인데 주말 완전 보장,

종합병원 외과계 병동 3년차 실수령 공개해봐요. 기본급 230만 정도에 나이트 8개 했을 때 야간수당+교대수당 붙어서 실수령 320만원 전후예요. 상여 나오는 달은 50만원쯘 더 받고요. 오프는 한달에 8~9개, 나

종합병원 병동 3년차인데요, 이번에 외래랑 산부인과 둘 다 티오가 났어요ㅠ 외래는 평일 8시 20분부터 5시 20분까지 고정이고 토일 오프 거의 보장되는데 외래 특성상 콜 전화 미친듯이 오고 진료 보조하면서 차팅까지

정신과병동 2년차인데 체력은 괜찮은데 정신적으로 지쳐서 수술실 쪽으로 눈 돌리고 있어요. 정신과는 환자분들 돌발행동 대응하느라 늘 긴장상태인 반면 몸은 편한 편인데, 수술실은 반대로 몇시간씩 서서 assist 하느라

종합병원 내과병동 3년차 기준으로 작년 연봉 세전 3800 정도 받았어요. 기본급은 230 정도고 나이트 수당이 회당 5만원대, 한달에 6개 정도 하면 30만원 추가, 명절수당이랑 연차수당 합쳐서 보너스 달에 400

3년차 외과병동 간호사예요. 요즘 콜벨 소리에 신경쇠약 걸릴 것 같아서 정신과병동 이동을 알아보고 있어요. 저희 병동은 나이트 때 수술 다음날 환자 드레싱이랑 V/S 콜이 끊이질 않아서 2시간 쪽잠도 못 잘 때가 많

3년차인데 지금 내과병동에서 정신과병동으로 옮길지 고민중이에요. 내과는 콜벨 많고 검사 스케줄 맞추느라 몸이 바쁜데 정신과는 신체처치는 적은 대신 환자 돌발행동이나 보호 조치 때문에 긴장도가 다르다고 들었어요. 라인

응급실 4년차 찍고 내과병동으로 옮긴 지 8개월 됐습니다. 일단 급여는 응급실 때 위험수당, 야간콜 수당 빠지니까 월 20만원 정도 줄었어요. 근데 강도는 확실히 다름. 응급실은 베드 회전 빠르고 보호자 민원에 코드

종합병원 병동 7년차 간호사예요. 기본급은 260만원 정도고 여기에 나이트수당(개당 3만원대), 연장수당, 상여금 합치면 세전 400 초반, 세후는 330~340쯤 나와요. 오프는 월 8개 보장인데 나이트 끝난 담날

3년차고 지금 내과병동인데 응급실로 옮길지 고민 중입니다. 지금 병동은 환자 수 많아서 바쁜 날은 숨 돌릴 틈이 없는데 그래도 패턴은 어느정도 정해져 있어요. 응급실 가있는 선배 얘기 들어보면 콜환자 언제 들어올지

3년차인데 인계 노트 정리법 공유해봅니다. 환자 많은 날은 중증도 순으로 먼저 적고, 그 다음에 바이탈 변화 있던 환자, 검사 예정인 환자 순으로 줄 나눠서 적어요. 처음엔 다 받아적으려다 시간 다 잡아먹었는데 지금

2년차인데 어제 첫 코드블루 겪고 아직도 멍해요. 담당 환자분이 갑자기 상태 나빠지셔서 콜 하고 의료진 다 몰려오는데 저는 그 와중에 손이 덜덜 떨려서 제대로 움직이지도 못했어요. 선배 선생님이 대신 처치 다 하시는

중환자실이랑 병동 급여차이 궁금해하시는 분들 많길래 적어봐요. 저는 내과병동 있다가 중환자실로 옮긴 케이스인데, 병동 있을 때 세전 280 정도였고 중환자실 오고 나서 위험수당이랑 중환자관리수당 붙어서 320 정도로

오프랑 연차 현실 공유해요. 저희 병동은 한 달에 오프 8개 정도 나오는데 그 중에 반은 나이트 끝나고 자동으로 붙는 오프라 순수하게 쉬는 날은 4개쯤이에요. 연차는 1년에 15개 생기는데 실제로 다 쓰는 사람 거의