#차팅

듀티 바뀔 때마다 인계가 길어져서 다음 턴 선생님 기다리게 하는게 늘 스트레스였는데 요즘은 거의 10분 안에 끝내요. 비법은 환자별로 SBAR 순서대로 메모지에 미리 요약해두는거에요. 상황 한줄, 라인이나 드레싱 상

요양병원서 일하는 6년차인데 예전엔 인계장에 그날 있었던 일 다 줄줄 적다가 시간 다 뺏겼었어요. 요즘은 환자별로 변화있음/없음 표시만 크게 해놓고, 변화있는 환자만 구체적으로 적는 식으로 바꿨더니 인계시간이 반으로

신규때 인계받다가 중요한거 놓쳐서 사고날뻔한적 있어서 제 나름 체크리스트 공유. 나이트 인계받을때 바이탈 트렌드, 금식여부, 수혈여부, PRN 투여시간 이 네개는 무조건 다시 확인함. 특히 식이 변경이나 금식 지시

1년차인데 아직도 차팅 속도가 안 올라와서 어제는 듀티 끝나고 3시간 더 남아서 했어요. 동기들은 벌써 제시간에 퇴근한다는데 저만 이러는 것 같아 자존감이 바닥입니다. 사수 선생님이 옆에서 "넌 손이 느린게 아니라

안녕하세요, 신규 4개월차 간호사입니다. 아직도 출근 한시간 반 전에 집에서 나가는데 그래도 지각할까봐 매일 불안해요. 인계시간에 늦으면 전체 듀티에 피해가 간다는걸 알아서 더 그런것 같아요. 얼마전에는 차팅 마감시

나이트랑 데이 넘어가는 인계 시간에 정신없어서 꼭 뭐 하나씩 빠뜨리는 게 고민이었는데 제가 쓰는 방법 공유해요. 저는 인계 전에 환자별로 체크리스트를 따로 메모장에 적어놓고 그 순서대로만 말해요. 즉흥적으로 기억나는

나이트 돌 때 제일 힘든 시간이 새벽 3시부터 5시 사이잖아요. 저는 이 시간에 혼자 스테이션에 있으면 바로 졸음 밀려와서 무조건 그 시간 전에 할 일을 몰아서 끝내놔요. 차팅도 이 시간대에 몰리면 실수하기 딱 좋은

신규 4개월차인데 오늘 차팅 다 쓰고 제출했더니 선배가 화면 보면서 한숨 크게 한번 쉬고 아무말 없이 수정하시는거 봤어요. 뭐가 틀렸는지 설명도 안해주셔서 퇴근하고 혼자 뭐가 문제였을까 계속 복기하다 새벽에 잠도 못

3년차인데 인계 노트 정리법 공유해봅니다. 환자 많은 날은 중증도 순으로 먼저 적고, 그 다음에 바이탈 변화 있던 환자, 검사 예정인 환자 순으로 줄 나눠서 적어요. 처음엔 다 받아적으려다 시간 다 잡아먹었는데 지금

3교대 10년차가 되니까 나름 졸음 대처 루틴이 생기더라고요. 가장 효과 있었던건 나이트 중간에 짧게라도 눈 붙이는 시간을 확보하는 거였어요 15분만 자도 체감이 확 다름. 인수인계 직전에는 꼭 찬물로 양치하는 습관

3년차인데 지금 있는 일반병동에서 산부인과병동 쪽으로 이동 제안을 받았어요. 산부인과는 분만 콜 때문에 예측 불가능한 업무강도가 있다고 들었고, 신생아 케어 관련 지식도 새로 공부해야 해서 부담이 좀 되는 상황이에요

인계 길어져서 퇴근 늦어지는 거 스트레스였는데 선배님한테 배운 방법 공유해요. 환자 설명할 때 진단명부터 줄줄 말하지 말고, 지금 당장 챙겨야 할 것부터 먼저 말하는 거예요. 낙상위험, 금식, 억제대, 오늘 수술 예

저 신규 때 인계 받고 까먹어서 디데이 환자 상태 다시 물어보러 간 적 많았는데, 요즘은 인계노트 양식을 저만의 틀로 만들어서 써요. 환자별로 진단명, 특이사항, 오늘 해야 할 처치, 보호자 요청사항 네 칸으로 나눠

입사 2개월차 신규예요. 오리엔테이션이라고 해봤자 2주 받고 그 뒤로 프리셉터랑 2주 더 같이 다니고 바로 독립근무 들어갔어요. 인력이 너무 부족해서 어쩔 수 없다는 건 알겠는데 혼자 데이 듀티 받은 첫날 환자 8명

중환자실 5년차인데 나이트 끝나고 인계할 때 긴장돼서 중요한 수치 빼먹는 신규들 보면 예전 제 모습 같아서 팁 하나 적어봐요. 저는 인계 전 30분부터 환자별로 메모지에 미리 SBAR 틀(상황-배경-평가-요청)로 정

나이트 들어가기전에 꼭 전날 데이 선생님한테 특이환자 미리 체크하는 습관 생겼어요. 인계받을때 바이탈 수치만 듣지말고 보호자 성향까지 물어보는게 진짜 중요하더라구요 새벽에 보호자랑 트러블나면 그게 더 피곤해요. 차팅

인계 시간 매번 길어져서 다음 듀티쌤 눈치보이는 분들 많으실텐데 저는 노트를 환자별로 딱 4줄로 정리해요. 상태변화, 투약특이사항, 검사예정, 보호자요청 이 순서로만 쓰고 나머지 디테일은 차팅에 다 있으니 말로 안풀

나이트 인계할 때마다 시간 오래 걸려서 다음 근무자한테 눈치보였는데 요즘은 거의 5분 안에 끝내요. 비결은 새벽 5시부터 환자별로 바뀐 거만 미리 메모해두는 거예요. 바이탈이랑 투약 변경사항, 특이사항 생긴 환자만

나이트 인계할때마다 시간 오래 걸려서 스트레스였는데 요즘 쓰는 방법 공유해요. 환자별로 SBAR 순서대로 딱 정해놓고 말하는 습관 들이니까 인계시간이 확 줄었어요. Situation 한줄, Background 한줄,

신규 3개월 지나고 돌아보니 미리 알았으면 덜 힘들었을것들이 보이네요. 첫번째는 모르는건 그냥 물어봐야 한다는거, 저는 혼날까봐 얼버무리다가 오더 실수 두번이나 냈어요. 두번째는 차팅은 그날그날 끝내야 한다는거, 밀

인계 늦게 끝나서 나이트 퇴근이 계속 밀리는 게 스트레스였는데 메모방식 바꾸고 나서 확실히 줄었다. 환자별로 SBAR 순서대로 포스트잇에 미리 적어놓고 구두인계는 변동사항 위주로만 짧게 말하는 식으로 바꿈. 특히 활

나이트 인계할 때마다 시간 오래 걸린다고 한소리 들었었는데 요즘은 확실히 줄었어요. 예전엔 차트 보면서 즉흥적으로 말했는데 그러다보니 빼먹는 것도 많고 앞뒤 순서도 꼬였거든요. 지금은 듀티 시작하자마자 환자별로 간단

나이트 근무중에 갑자기 상태 변하는 환자 생기면 인계 때 빼먹을까봐 항상 불안했었는데, 요즘은 포스트잇에 환자별로 시간순으로 즉시 메모하는 습관을 들였어요. 스테이션 컴퓨터 옆에 붙여두고 변동사항 생길 때마다 바로바

신규 6개월차. 어제 있었던 일 하소연하고 싶어서 씀. 밤듀티때 겨우 다 쓴 인계 차팅을 선배가 옆에서 보다가 "이렇게 쓰면 안되지" 하면서 그냥 다 지우고 본인이 다시 쓰라고 함. 시간은 이미 20분 넘게 걸렸는데

나 진짜 인계 받을때마다 중요한거 하나씩 놓쳐서 스트레스 심했는데 방법 하나 찾음ㅋㅋ 인계지에 그냥 받아적기만 하지 말고 색깔펜으로 위험군 환자는 빨간색, 검사 예정 있는 환자는 파란색 이렇게 구분해서 적기 시작함

나이트 인계할 때 놓치는게 많아서 고생하다가 나름의 방법을 찾아서 공유해요. 저는 인계 1시간 전부터 환자별로 포스트잇에 핵심만 3줄로 요약해둡니다. V/S 특이사항, 처방 변경 사항, 낙상이나 욕창 같은 위험요인

작년 이맘때 국시 보고 올해 3월부터 종합병원 병동에서 일 시작함. 처음 두 달은 매일 울면서 퇴근했다. 프리셉터 선생님이 나쁜 사람은 아니었는데 바쁠 때 질문하면 '그건 네가 찾아봐야지'라는 말투가 너무 차가웠음,

4년차인데 나이트 서면서 인계 실수로 몇번 지적받고 나서 저만의 메모 방식 만들었어요. 일단 듀티 시작하자마자 환자별로 특이사항 한줄씩 적어두는 개인 노트를 따로 씁니다. 바이탈 이상소견, 낙상 위험, 금식 여부 이

신규 때 인계 못해서 수쌤한테 맨날 혼났던 경험 있는데 3년차 되니 제 나름 요령이 생겼어요. 일단 차팅 보면서 그냥 읊는 게 아니라 환자별로 포스트잇에 핵심만 미리 적어둬요. V/S 추이, 특이 사항, 오늘 나갈

나이트 인계 받을때마다 시간 오래 걸려서 다음 라운딩 늦어지는게 스트레스였는데 노트 정리법 바꾸고 좀 나아졌어요. 환자 이름 옆에 v/s, 라인, 투약, 특이사항 이렇게 4칸으로 미리 표 그려놓고 인계 받으면서 바로

5년차인데 인계 때문에 스트레스 받는 후배들 많아서 제가 쓰는 방법 알려드려요. 인계 노트는 SBAR 순서(상황-배경-평가-제안)로 딱 정해서 항상 같은 틀로 적어요. 틀이 매번 바뀌면 다음 근무자가 어디서 뭘 봐야

나이트 2년차인데 예전엔 새벽 3시쯤 라면이나 김밥으로 야식 챙겨먹었었음. 근데 그러고 나면 아침 퇴근할 때쯤 속이 더부룩하고 낮에 자려고 누워도 소화가 안돼서 잠을 설치는 거임,, 요즘은 나이트 갈 때 저녁 8시쯤

3년차 됐는데 신규 때 오리엔테이션 얘기 좀 풀어볼게요. 그때 프리셉터쌤이 스테이션에서 차팅 검토하면서 다른 선생님들 다 듣는데 대놓고 한숨 쉬고 이것도 몰라? 하시던 거 아직도 생생해요. 그 시기엔 인계 노트 3번

3주 오리엔테이션 받고 오늘 처음 혼자 담당 환자 8명 봤어요. 아침에 라운딩 돌면서 손이 계속 떨렸는데 다행히 큰 사고는 안 났어요,, 근데 투약 시간 맞추는 거랑 차팅하는 속도가 너무 안 맞아서 오후 되니까 밀린

병동 4년차고 요즘 후배들 인계 교육도 맡고있는데, 인계 늘어지는 분들 보면 보통 순서가 없어서 그래요. 저는 환자마다 머릿속으로 SBAR 틀 고정해놓고 상황-배경-평가-제안 순서로만 말해요. 바이탈이랑 수치는 숫자

나이트 인계 전에 꼭 챙기는 것 몇 가지 적어봄. 일단 차팅은 밀리면 진짜 답 없어서 한 시간마다 틈날 때 바로바로 쳐둠. 인계장 쓸 때는 바이탈이랑 투약 시간만 적는 게 아니라 환자별로 특이사항 한 줄씩 꼭 메모해

오프날 낮잠 자는데 병원 번호 뜨니까 자다가 벌떡 일어남ㅋㅋㅋ 알고보니 다음주 듀티 변경 물어보는 거였는데 받기 전까지 내가 뭐 실수했나 백가지 생각함. 차팅 빼먹었나 IV 라인 뭐 잘못했나... 1년차의 숙명인가

별일 없이 끝난 데이가 최고의 데이지ㅋㅋ 노티할 일도 없고 차팅도 밀린거 없이 딱 끝. 이런날 흔치않아 집가서 맥주 한캔 하려고. 다들 오늘 근무 수고했어요ㅠㅠ

이브 때 옆 라인 선생님 갑자기 병가 나서 두 명이 볼 거 혼자 봄. 바이탈 돌고 IV 다시 잡고 컴플레인 받다 보니 차팅은 손도 못 대고 인계시간 됨. 미국은 법으로 1:5 정해둔 주도 있다며. 우리는 기준 자체

담당 환자분 임종 지키고 정리하고 나서 30분만에 새 환자 어드미션 받았어. 슬퍼할 틈도 없이 바이탈 재고 차팅하고. 집 와서야 실감 나서 한참 멍했다. 사람 죽음을 이렇게 기계적으로 처리하는 나 자신이 무서웠어.

지방 상급종합 ER 4년차 남간호사. 요즘 출근길에 심장이 벌렁거림. 주취자한테 멱살 잡히는 것도 이제 일상이고, 남자라고 난동환자는 다 내 담당. 어제는 인계받자마자 CPR 두 탕 뛰고 차팅은 새벽에 몰아서 함.

입사 1년 딱 채운 신규가 남기는 글. 그만두고싶다는 신규글 많길래 버틴 입장도 있어야할거같아서. 진짜 6개월까지는 지옥이었어. 프셉 붙어돌때 매일 자책하고 나 바보인가 싶고. 인계 노티 하나하나가 시험이었음. 근

저희 병동은 인계가 30분 넘게 걸려서 항상 다음 듀티 선생님들이 눈치보였는데 제 나름대로 정리해본 방법이에요. 환자별로 SBAR 순서로 딱 정해서 말하면 훨씬 빠르고 안빠뜨려요. 상태변화, 처방변경, 오늘 예정된

데이 데이 데이 이러고 오늘 겨우 오프 출근 새벽에 일어나는게 나이트보다 더 힘든거 나만그럼? 인계 받고 액팅 뛰고 노티하고 차팅하다보면 하루가 순삭인데 집오면 아무것도 못하고 걍 뻗음

제목 그대로임ㅠㅠ 서울 빅 상급종합 신규인데 매일 출근길이 지옥 프셉쌤은 좋은데 부서 자체가 로딩이 미쳤어. 액팅 밀리고 인계 못 맞추고 노티 타이밍 놓쳐서 매일 혼남. 나 바보인가 싶음. 집 가서 차팅 실수한

의원에서 요양병원으로 옮겼어요. 연봉 때문에요. 근데 담당 환자 30명에 콜은 계속 울리고 차팅은 밀리고... 의원 물이 들어서 그런가 몸이 못 따라가요. 같이 일하는 올드 선생님은 한숨만 쉬시고 ㅠㅠ 2주만에 그만

경력 4년 인정받고 왔는데 여기 시스템 모른다고 액팅부터 다시 시켜.. 프리셉터 아닌 프리셉터가 붙어서 차팅 하나하나 지적하는데 내가 4년을 뭐 했나 싶고 자존심 상해서 눈물 남ㅠㅠ 경력 이직한 쌤들 다 이런 과정

이브닝 끝났는데 차팅 밀려서 아직 스테이션임. 액팅 하느라 못 적은거 지금 몰아서 하는중. 기억이 안나 ㅋㅋ 이 환자 몇시에 뭐했더라. 남들 다 퇴근하고 나 혼자 컴 붙잡고있음

어제 인생 첫 나오데 중 나이트였는데요 진짜 새벽 3시쯤 되니까 눈이 감기는게 아니라 그냥 뇌가 꺼지더라구요ㅋㅋㅋ 차팅하다가 내가 뭘 쓰고 있는지 모르겠어서 세번 지움 퇴근하고 병원 나오는데 해가 뜨고 있는데 뭔가

병동 신규 4개월. 3교대 다 겪어봄. 데이는 회진에 검사에 정신없고 사람도 제일 많아서 눈치 폭발. 이브닝은 어중간하게 바쁘고. 나이트는 무섭긴 한데 조용하면 차팅 밀린거 정리할 시간이 있음ㅋㅋ 물론 몸은 나이