부서 옮겨다니면서 느낀 한달 오프 개수 실제로 비교해볼게요. 대학병원 3교대 병동일때는 한달 오프 8일이 기본이었고 공휴일 특근 걸리면 대체휴무로 몰아써서 실제 체감 휴식일은 더 적었어요. 중환자실은 인력이 더 빡빡해서 오프 8일 지키기도 힘들다고 동기가 하소연했었구요. 검진센터로 옮기고나니 주5일 고정이라 토일 포함하면 한달 8~9일이긴 한데 연속으로 붙어있어서 체감 회복도가 훨씬 높았어요. 로컬의원은 원장님 성향따라 다른데 제가 있던 곳은 격주 토요일 근무라 한달 6일 정도로 오히려 적었어요. 요양병원 다니는 친구는 3교대인데 인력 부족으로 연차도 눈치보고 써야한다고 하더라구요. 결국 숫자상 오프 일수보다 연속휴무 여부랑 연차 쓰기 편한 분위기가 실질적인 워라밸을 더 좌우하는것 같아요. 오프 많은 부서 찾으신다면 숫자만 보지말고 실제 분위기도 꼭 물어보세요